Historia de los sistemas flexibles de alambre y varilla.

El sistema flexible de alambrón se originó a partir del concepto de producción ajustada (https://www.wj-lean.com/tube/) de Toyota Motor Company en Japón y fue desarrollado por YAZAKI Chemical Co., LTD., Japón.Posteriormente, North American Motors gastó 16 millones de dólares para estudiar y aplicar el producto de alambrón en la industria automotriz como un sistema de producto de logística eficiente estándar en la planta automotriz.Estos sistemas ahora son reconocidos en el mercado global.

El producto alambrón es un sistema modular de accesorios y conexiones para tuberías que puede transformar cualquier idea creativa en una estructura personalizada y realista, y es extremadamente simple y rápido de fabricar a bajo costo.

Con accesorios de tubería y conexiones para productos de alambrón, puede construirlos solo con su imaginación.No sólo es fácil, sino también muy interesante.

Cualquiera puede diseñar e instalar sistemas de productos de alambrón, pueden diseñarse para cualquier tamaño y son muy livianos y fáciles de manejar.

Caracteristicas de producto

1.simplicidad:

Los productos de alambrón utilizan los conceptos de producción industrial más simples que son fáciles de entender, y los aparatos de productos de alambrón no tienen que considerar demasiados datos precisos y reglas estructurales además de las descripciones de carga.Los trabajadores de línea diseñan y fabrican productos de varilla según las condiciones de su propia estación.

2. flexibilidad:

A través de un diseño simple, los sistemas eficientes de manejo de materiales se producen con buena flexibilidad, al igual que los aparatos de productos de alambrón, que le permiten diseñar, construir y ajustar de acuerdo con sus propias necesidades especiales.

3. flexible:

Debido a la diversificación de los productos de producción modernos, es necesario cambiar constantemente el equipo de la estación logística y realizar ajustes constantes en el proceso de producción.Los componentes modulares se pueden integrar en casi todo tipo de electrodomésticos de estación mediana y liviana.El cambio es inevitable y los componentes estándar de los productos de alambrón le facilitan modificarlos para adaptarse al proceso cambiante en el campo.

4. Cumplir con el modo de producción JIT:

Si fabrica 100 unidades por día, no necesita tener un inventario de 1000 componentes.Los bastidores lean del lado de la línea y las herramientas lean para productos de alambrón pueden ayudarle a mejorar la eficiencia de su trabajo y también a despejar el espacio y condensar los pasos de operación en la producción, de acuerdo con el principio de primero en entrar, primero en salir en producción lean.

5. Mejorar el ambiente laboral:

Además de reducir el tiempo y el movimiento necesario para recoger y colocar piezas y herramientas, los productos de alambrón también pueden ayudarle a reducir el riesgo de lesiones en el lugar de trabajo porque los componentes principales de los productos de alambrón están cubiertos de plástico.

6. Escalabilidad:

El sistema de productos de alambrón puede diseñar nuevos accesorios que puedan combinarse con el estante de material magro original de acuerdo con las necesidades de diferentes productos y aumentar el uso de diferentes métodos de producción o diferentes estaciones.

7. Reutilizable:

Los accesorios del producto de alambrón son reutilizables, y cuando finaliza el ciclo de vida de un producto o de un proceso, se puede cambiar la estructura del producto de alambrón y volver a ensamblar los accesorios originales para cumplir con los nuevos requisitos.

8. ergonómico:

Debido a la simple capacidad de ajuste del aparato para productos de alambrón, es conveniente ajustar la altura del aparato para productos de alambrón, de modo que cada operador esté en la mejor posición de trabajo.

9. Mejora Continua:

El sistema de productos de alambrón puede desencadenar la innovación y la innovación de la mayoría de los empleados, y el mejor resultado es la mejora continua de productos y procesos.Esto encaja con la idea de que muchas empresas alientan a sus empleados a innovar.


Hora de publicación: 15 de marzo de 2024